Порядок оформлення нещасного випадку на виробництві: матеріали розслідування та необхідні документи. Виробничий травматизм

Нещасний випадок з кількома потерпілими

Існують такі випадки, коли постраждала не одна людина, а кілька. Така подія називається груповим нещасним випадком на виробництві та передбачає розслідування на підставі ступеня тяжкості травм всіх співробітників.

Оформлення результатів розслідування нещасних випадків на виробництві та їх облік здійснюються у відповідності зі статтею двісті тридцятої Трудового кодексу. Принцип складання документів такий же, як і для одного потерпілого. Відмінності полягають у наступному:

• при оформленні кількох постраждалих акт Н-1 складається в двох примірниках;
• акт розслідування складається на кожного окремо;
• застрахованим особам видається додатковий примірник паперу – акту про нещасний випадок.

У висновку про нещасний випадок зазначаються всі винні співробітники, які допустили порушення на робочому місці, опис ступеня вини кожного співробітника, що визначається комісією. Крім того, оформлення групового нещасного випадку на виробництві передбачає перерахування обставин і передбачуваних причин події.

Після винесення результатів з’ясування обставин події складається акт нещасного випадку з декількома потерпілими. Копії розслідування друкуються у двох примірниках. Документ повинен бути закріплений підписами всіх членів комісії, які здійснювали розгляд.

Копія акта про розслідування обставин нещасного випадку, включаючи копії матеріалів на кожного постраждалого співробітника підприємства, головою комісії через три дні надається роботодавцю і далі направляється в прокуратуру. Розмножені копії акта разом із ксерокопіями матеріалів роз’яснення передаються в державну інспекцію по охороні праці і місцевий орган виконавчої влади.

Якщо ж нещасний випадок спричинив тяжкі каліцтва або смерть, відповідні документи надсилаються до органу виконавчої влади, який має повноваження нагляду за дотриманням усіх норм трудового законодавства.

Кожен випадок травматизму на виробництві, в установленому порядку оформлений, має бути зареєстрований роботодавцем (фізичною або юридичною особою), який здійснює згідно з рішенням членів комісії облік пригод в спеціальному журналі обов’язковій реєстрації нещасних випадків. З прикладом документа можна ознайомитися на фото нижче. Всі зареєстровані на підприємстві (у роботодавця – юридичної особи) нещасні події включаються до звітної форми статистичного спостереження за виробничим травматизмом за минулий рік, яка затверджена Федеральною службою держстатистики. Форма направляється в органи статистичного обліку в установленому порядку.