Порядок оформлення нещасного випадку на виробництві: матеріали розслідування та необхідні документи. Виробничий травматизм

Події, які підлягають обліку і розслідування

Для того щоб оформити подію як виробничий травматизм, для початку проводиться реєстрація нещасних випадків на виробництві та з’ясування обставин події. Згідно з трудовим законодавством (стаття 227), розслідуванню підлягають такі випадки:

• події, що сталися з працівниками, які беруть безпосередню участь у діяльності підприємства, якщо прецедент стався при виконанні працівником трудових обов’язків;
• нещасний випадок, який став причиною травм і каліцтв (враховуються опіки, тепловий удар, укуси, переломи і так далі), сюди ж відносяться негативні наслідки роботи понаднормово, а також у вихідні і святкові дні;
• випадок, що стався в той час, коли співробітник прямував до свого робочого місця, причому неважливо, яким саме чином здійснювалось пересування постраждалого: на власному транспортному засобі або службовому;
• до попередньої категорії належать і ті події, які відбулися, коли працівник добирається до робочого місця за дорученням начальника, і неважливо, який використовував транспорт потерпілий;
• виробничий травматизм, коли потерпілий працівник направляється до місця роботи в якості наступника (наступники водії, провідники, вахтовики);
• каліцтва і травми, отримані в інших ситуаціях, передбачених трудовим законодавством.