Норми праці та їх види

Роль нормативів

Існує термін «норматив», яке інколи ототожнюється з поняттям норми. Але це не завжди коректно. В чому полягає різниця між даними категоріями? Насамперед у тому, що для нормативів характерні показники, які мають наукову обґрунтованість. Має бути підтверджено їх ефективність у процесі експериментів або в практиці роботи фабрик. Як правило, нормативи стають основою для подальшого вироблення норм. Це не єдиний критерій розмежування даних понять.

Нормативи, як правило, розробляються на рівні компетентних структур, часто включаються до складу правових актів. Норми, у свою чергу, визначаються вже на рівні конкретних підприємств. При цьому якщо норматив не був скоректований і застосовується в тому вигляді, в якому його включає той або інший правовий акт, то він фактично може розумітися як синонім норми. Але яким чином відбувається подібна «еволюція»? Яка логіка побудови норм на основі нормативів?

Поширений алгоритм, в рамках якого визначаються оптимальні норми витрат праці — коли за основу беруться якісь усереднені, властиві для конкретного виробничого процесу на більшості фабрик критерії. Наприклад, якщо підприємству необхідно прорахувати, скільки робочого часу йде на переміщення робітника з одного кінця цеху в інший, то за основу буде взята середня швидкість пішохода — 3-5 км/ч.