Норма робочого часу в рік: тривалість, особливості розрахунку та рекомендації

Скорочений день

Норми тривалості робочого часу, згідно з кодексом Російської Федерації (Трудовим), включають в себе таку особливість, як скорочений день. Подібні зміни покладені в багатьох випадках. Про це теж відомо далеко не всім. Цей факт дозволяє роботодавцям встановлювати зміни тривалістю по 12-13 годин. Таке просто неприпустимо. Особливо якщо графік роботи – через день або 5-6 днів на тиждень.

Скорочений графік роботи встановлюється для працівників віком молодше 16 років не більше доби на тиждень. Не багато, але й не занадто мало. До повноліття молодої кадр не може, відповідно до законодавства, працювати більше 35 годин на тиждень. Але не варто забувати про інвалідів. Для них теж передбачена скорочена робоча тиждень. Вона точно така ж, як і у працівників до настання дієздатності (повної). І вона становить усього 35 годин.

За шкідливість виробництва, а також на небезпечних місцях роботи можна працювати не більше 36 годин на тиждень. Така норма робочого часу встановлена законодавством. І про це варто знати всім і кожному.