Норма робочого часу в рік: тривалість, особливості розрахунку та рекомендації

Отже, сьогодні вивчимо таке поняття, як норма робочого часу. Чесно кажучи, цей момент важливий для всіх співробітників. Він допоможе захистити себе від зайвих переробок, а також “відвоювати” законні вихідні та відпустку. Тим не менше про особливості даного поняття відомо далеко не всім. Але зараз ми це виправимо. Насправді все не так вже й важко, як може здатися на перший погляд.

Робочий час

Але перед тим як вникати в термін “норма робочого часу”, варто взагалі розібратися, що таке робочий час. В принципі, вже по одній формулюванні зрозуміло. Цей термін позначає період, в будь-який працівник зобов’язаний працювати і виконувати свої обов’язки на основі Трудового кодексу, а також договору, укладеного з начальством.

Нічого важкого, вірно? Тим не менш “робочий час” – саме по собі поняття широке. Практика показує, що на різних посадах день триває по-різному. Досить часто таке поняття, як “норми тривалості робочого часу”, порушується роботодавцями. І співробітників “запрягають” працювати стільки, скільки начальство забажає. Так бути не повинно. Тому варто знати деякі обмеження і норми.