Не можу влаштуватися на роботу – що робити? Як можна влаштуватися на роботу

Цікаве положення

Як ми вже говорили, вагітність не може бути причиною для відмови у працевлаштуванні. Винятком є лише посади, що передбачають важка фізична праця або роботу у шкідливих умовах. До речі, жінку в положенні не можна звільнити з підприємства, не може цього зробити роботодавець, до тієї пори, поки його співробітниця знаходиться в декреті по догляду за дитиною.

Звичайно, всі ці нюанси трудового законодавства в більшій мірі дотримуються на підприємствах з державною формою власності, приватники, на жаль, найчастіше нехтують ними.

Подвійно складніше

Ніхто не буде сперечатися, що оформити трудовий договір зараз дуже непросто, багато хапаються за будь-яку можливість заробітку, але ще складніше влаштуватися на роботу за фахом. “Не можу чи не хочу?” – запитає хтось. Насправді це дуже поширена для багатьох випускників проблема. Отримати гарну освіту можна, але важливо, щоб здобута спеціальність була затребувана.

Нинішній ринок праці перенасичений претендентами на посади «білих комірців» всіх мастей і пошибов, тоді як безліч вакансій робочих залишаються відкритими місяцями. Це помилка профтехучилищ, які не роз’яснюють випускникам шкіл, майбутнім абітурієнтам, що ті, хто щось створює своїми руками, завжди будуть цінними кадрами. Зараз слюсарі можуть мати зарплату не нижче, ніж керівник відділу в офісі, а тому не варто боятися отримання робітничої спеціальності, адже це прибутково, престижно і цінно у всі часи, незважаючи на кризи, санкції та політичний устрій країни.