Не можу влаштуватися на роботу – що робити? Як можна влаштуватися на роботу

Чому роботодавець може відмовити?

Це дуже актуальне питання для багатьох громадян, особливо тих, хто часто чує слово «ні». Насправді роботодавець не має права на необґрунтовану відмову, це загрожує для нього наслідками, аж до стягнення штрафу, позбавлення волі або дискваліфікації з певного поста. Але є випадки, коли його дії цілком допустимі і мають під собою законні підстави:

• кандидат повинен володіти специфічними знаннями, освітою, дипломом, що підтверджує їх;
• перешкодою може бути стан здоров’я претендента (в певних умовах);
• вік претендента (підлітки до 14 років не можуть працювати без дозволу батьків або опікунів).

Ще один делікатний момент – це кримінальне минуле кандидата. До юристам часто звертаються люди, які мають судимість. «Не можу влаштуватися на роботу, відмовляють, тому що сидів у в’язниці. Наскільки це правомірно?» – це найпоширеніший питання від даної категорії громадян. У Трудовому кодексі не сказано, що це є причиною для відмови. Обмеження існують лише для посад, які передбачають матеріально відповідальну роботу, фінансову, банківську або державну діяльність. Також можуть не взяти на роботу в силові структури, але це залежить від конкретної ситуації і статті, за якою був засуджений чоловік.