Не можу влаштуватися на роботу – що робити? Як можна влаштуватися на роботу
Перші кроки
Роботодавці стверджують, що правильно складене резюме – це ключ до успіху з боку здобувача. На нього менеджер по персоналу звертає увагу в першу чергу, приділяючи увагу всього: грамотності, структурі, поданої інформації, стилю. Досвідчений кадровик в змозі навіть непоказному білому аркушу з сухо поданою інформацією визначити, чи підійде його компанії співробітник.
Це перше враження, яке виробляє претендент на потенційного роботодавця, тому після прочитання резюме у боса не повинно виникнути двозначних відчуттів. Часто це відбувається, коли приймає рішення особа доходить до графи, в якій вказують причину звільнення з попереднього місця. Якщо здобувач напише там: «Не можу влаштуватися на роботу – скрізь відмовляють» або «Поганий рівень комунікації з колегами», – то це наведе читає на цілком логічні сумніви щодо кандидата на вакантну посаду. Чесність – це добре, але негативу краще уникати.
Тет-а-тет
Зацікавивши роботодавця цікавим резюме, здобувач може розраховувати на співбесіду. Це вирішальний момент у можливому працевлаштуванні, адже від результатів такої зустрічі залежить практично все.
Вердикт, який кандидат на посаду почує після співбесіди, залежить від того, яке враження він справить на свого екзаменатора. Основні рекомендації, виконання яких приведе до успіху, такі:
- підготуйтеся – напередодні бесіди потрібно освіжити в пам’яті знання і особливості майбутньої сфери роботи;
- зберіться – необхідно бути гранично уважним і спокійним під час розмови;
- продемонструйте особистісні переваги – цей пункт включає і пунктуальність, акуратність, ввічливість, доброзичливість здобувача.
Дуже важливо вміти слухати передбачуваного шефа – під час співбесіди він не тільки запитує, але і розповідає про те, яку роботу доведеться робити, при яких умовах. Нервозність і неуважність призведуть до нерозуміння і казусів.
