Навчання без відриву від виробництва: оформлення
Навчання без відриву від виробництва – головні переваги
Плюси цього варіанту на перший погляд очевидні:
1. Такий захід – менш дороге в порівнянні з навчанням з відривом від роботи, так як здійснюється в реальній робочій обстановці на діючому обладнанні.
2. Ефективність навчання без відриву від виробництва висока у зв’язку з тим, що надалі працівник буде використовувати ті ж самі матеріали, інструменти та механізми.
3. В процесі учень занурюється в умови робочої атмосфери. Йому не доведеться згодом адаптуватися до незнайомого колективу і різко міняти “середовище проживання”.
А тепер про мінуси
Але навчання працівника без відриву від виробництва має і ряд недоліків:
1. В якості наставника часто призначають найближчого сусіда по робочому місцю. Той може не володіти відповідними навичками викладання або потрібною кількістю часу, щоб приділити підопічному багато уваги.
2. У разі відрядної оплати при навчанні без відриву від виробництва в програші залишаються і інструктор, і учень. Нормальної продуктивної навчання при цьому, швидше за все, не вийде.
3. У такій неформальній обстановці великий ризик навчити новачка неправильним методів роботи, за якихось причин прийнятим в даному колективі.
4. Результатом дій недосвідченого співробітника може стати велика кількість бракованої продукції та зіпсованого сировини.
5. Існує ризик виведення з ладу необхідного для роботи обладнання.
6. Виробничі умови передбачають певний стрес. Найчастіше робоча обстановка з її шумом і суєтою не сприяє спокійному і вдумливому осягнення премудростей професії. Учень може соромитися своєї недосвідченості і боятися насмішок колег. У таких умовах про добрі результати навчання без відриву від виробництва говорити не доводиться.
Осягнення певних навичок можливе виключно в умовах робочого процесу. Вони вимагають щільної взаємодії з наставником. Часто це відноситься до таких різновидів робіт, які потрібні у виробничому процесі не кожен день. Спеціально навчати їм з відривом від виробництва особливої необхідності немає.
У той же час говорити про якісної теоретичної підготовки в робочих умовах не доводиться. Для цього учневі потрібно відвідувати коледж.
