Можна офіційно працювати на двох роботах? Трудовий кодекс Російської Федерації

Законні підстави

Можна офіційно працювати на двох роботах? Як ми вже з’ясували, що таке можливо. Більш того, це законно. Але тільки в тому випадку, коли мова йде про сумісництво. Інших варіантів не дано. Якщо в якості основного місця роботи ви хочете вказати і першу і другу фірму, зробити це не вдасться. Лише “заднім числом”, на незаконних підставах. Подібний прийом принесе вам масу проблем.

Для того щоб мати можливість підробітку, доведеться дотримати деякі умови. Вони не такі вже й складні. Сумісництво (ТК РФ) вимагає в обов’язковому порядку оформлення в одному місці офіційно. Що це означає? Все легко і просто. У вас має бути основне місце роботи. Без нього не можна влаштовуватися на підробіток.

Крім того, сумісництво ніяк не обмежена. Ви маєте право підробляти на офіційних підставах в декількох місцях одночасно. Головне, щоб ваші права були дотримані. Тобто не можна трудитися в одному місці більше 4 годин. Ось такі особливості таїть у собі робота за сумісництвом. Запис в трудовій книжці при виборі декількох підробітків, проставляється від кожної організації. А після даний документ повинен зберігатися у вашого основного роботодавця.