Функціональні та посадові обовязки менеджера

Посадові обов’язки менеджера

Повноцінна і плідна робота управлінця безпосередньо залежить від декількох факторів. Це обстановка в колективі, умови праці, раціональна організація робочого місця. Важливо вміти виходити з конфліктних ситуацій, бути терплячим.

Посадові обов’язки менеджера:

  • Керує робочим процесом. При цьому використовують обчислювальну техніку, комунікації, забезпечує систематичний випуск продукції, орієнтуючись на виробничий план та договору про постачання.
  • Виявляє і опановує технічними інноваціями, передовим досвідом, методиками зростання продуктивності праці.
  • Займається розробкою календарних графіків виробництва і випуску продукції, при цьому орієнтуючись на план.
  • Робить щоденний облік про те, як протікає діяльність. Це контроль наявності і стану продукції, вироблення добової норми за планом, забезпечення раціонального використання транспорту.
  • Оформляє, враховує, регулює виконання замовлень.
  • Керівник відділу

    Робота у менеджера відділу досить цікава і насичена. Людина на цій посаді зобов’язаний бути активним, швидким у прийнятті рішень, відповідальним. Важливо вміти оновлювати стратегії продажів, мотивувати співробітників, бути оптимістом.

    Посадові обов’язки менеджера відділу такі:

  • Коригує графіки випуску і постачань, розробляє і впроваджує нормативів для оперативного планування.
  • Контролює весь виробничий процес. Заповнює власноруч технічні документи, стежить за наявністю інструментів, матеріалів, виробів, транспорту, навантажувальних засобів, готує обладнання для нових виробів.
  • Попереджає, і по можливості, усуває будь-які порушення під час виробничого процесу.
  • Організовує заходи щодо удосконалення планування, впровадження більш сучасної та модернізованої техніки, засобів комунікації.
  • Керує робочим процесом на складі, працівниками відділу, диспетчерськими підрозділами.
  • Проводить систематичну інвентаризацію.