Функціональні та посадові обовязки менеджера

Менеджер – дуже популярна і затребувана посаду. Ні одне підприємство, фірма чи організація не може обійтися без керівника. Ця професія існує стільки ж, скільки і товарно–грошові відносини. У всі часи їх основним завданням було і є залучення клієнтів, успішні продажі, підтримку статусу підприємства.

Менеджер – фахівець широко профілю

Менеджер – керівник, що займає постійну посаду в організації, яка функціонує в ринкових умовах. Він наділений певними повноваженнями у сфері прийняття управлінських рішень з питань підрозділів або організації в цілому. Менеджер є найманою робочою силою, залученою на певні умовах для здійснення діяльності. Головним орієнтиром для нього стає план і кількість ресурсів, наявних в його розпорядженні. Головні посадові обов’язки менеджера полягають у прийнятті рішень та додатку зусиль для їх здійснення.

Мабуть, сьогодні найбільш затребуваним є менеджер середньої ланки – middle management. Сюди відноситься і менеджер з продажу, роботу з клієнтами, підбору персоналу та безліч інших. Людям дуже цікаво, і в той же час незрозуміло, які посадові та функціональні обов’язки менеджера? Які плюси має ця професія? І чи варто її вибирати?