Формування резервного фонду: джерела і використання

Особливості резерву за зобов’язаннями

Щоб покрити збитки, спровоковані простроченими позиками, необхідно сформувати досить еластичний резерв. Прострочення групують, грунтуючись на періодах заборгованості, і збирають гроші, щоб відшкодувати можливі втрати, якщо в майбутньому доведеться списати ще якісь позики.

Виконання зобов’язань вимагає створення статичного резерву. Його величину обчислюють, аналізуючи, наскільки великі на кінець звітності ощадні портфелі. Формування резерву визначається вартістю такого портфеля, тісно пов’язаної з якістю дебіту. При зростанні резерву на випадок непогашення дебіторської заборгованості потрібно також нарощувати обсяги запасів для виконання власних зобов’язань.

Якість і кількість

Щоб особисті заощадження були максимально ліквідними, збори акціонерів або керуючий персонал компанії можуть прийняти рішення про спеціальні нормативи для резервного фонду. Таким чином коригується величина щорічної компенсації за користування коштами, а також призначаються інші суми, які доведеться витратити на оплату за завершаемым раніше терміну договорами.

Формуючи резерви підприємства, обов’язково враховують так звані сплячі паєнакопичення. До їх складу входять капіталізаційні, переведені в статус сплячих згідно з офіційним внутрішнім наказом по підприємству, підписаним генеральним директором. У пайовиків є право написати заяву, щоб бути зарахованими до активні члени управлінського складу. Тоді паєнакопичення переводять з резервних у капіталізаційні. Щоб тримати під контролем обсяги сплячих резервів, їх враховують у бухгалтерської звітності у графі «Резерви, капітали».