Формування резервного фонду: джерела і використання

Навіщо і чому?

Для чого потрібно формування резервного фонду підприємства? Основна ідея – створення такого об’єму запасних засобів, які можуть покрити незаплановані збитки АТ. Крім того, саме з РФ можна виділити потрібну суму, щоб заплатити дивіденди, на які виявилося недостатньо основний прибутку компанії. Якщо дивіденди були сплачені і гроші у фірми ще залишилися, можна направити їх на формування ще одного фонду резерву.

Найчастіше додатковий резервний фонд формують спеціально для забезпечення компанії запасами на випадок необхідності заміни обладнання. Щоб спрогнозувати, які розміри такого фонду допоможуть вийти без втрат при аварійній ситуації, в той же час не відкладати надто великі гроші, застосовують метод екстраполяції. Він полягає у прогнозуванні потреб на базі сформованих тенденцій. Порядок формування резервного фонду для заміни обладнання встановлюється внутрішніми документами.

Прибуток і запаси

Щоб спрогнозувати, наскільки великі будуть потреби в резервних грошах, необхідно застосовувати математичні методи. При цьому враховують заміну зношеного устаткування, а також можливість раптових поломок. Є кілька складних методик прорахунку коректного формування резервного фонду.

У керівництва підприємства (або зборів акціонерів) є достатньо влади, щоб спрямувати фінансові резерви фірми в децентралізовані резервні фонди. У той же час проводки формування резервного фонду обмежені обсягом статутного капіталу та прибутком. Витратна складова будь-якого бюджету завжди передбачає створення резерву. Фактично такою стає відокремленою частиною, розпоряджатися якої можуть тільки ті особи, кому видано спеціальні повноваження. Всередині організації такі декларуються у внутрішніх документах та статутної документації, а якщо мова йде про формуванні резервного фонду державного, то тоді повноваження й відповідальність виконавчої влади або самоуправленцах місцевого рівня.