Формування резервного фонду: джерела і використання

Залежність і незалежність

Формування резервних фондів пов’язане з тим, наскільки велику заробітну плату необхідно платити на підприємстві. Отже, величина резерву залежить від виробничих потужностей. Резерв використовується в якості запасу на випадок, якщо на момент виплати авансу в касі бухгалтерії на рахунках компанії не виявиться потрібної кількості грошей. Якщо в компанії грошові проблеми тимчасового характеру або припинене виробництво, саме формування резервного фонду дозволяє уникнути втрати працівників. Найбільш актуально це на виробництві з яскраво вираженим сезонним ефектом, а також в період здачі виробленого продукту.

Про величинах відрахувань у резерв розповідає федеральний закон №208, прийнятий у 1995 році. Він присвячений особливостям функціонування акціонерних товариств, і там же порушені аспекти коректного формування резервного фонду.

Банки і страховики

Якщо мова про банківській структурі, то величину резерву та особливості відрахування коштів прописують у внутрішніх положеннях фінансової організації. Якщо документація регламентує, що можна направляти кошти компанії, що стягуються з чистого прибутку, в різні структури, тоді допускається відрахування грошей в резервний фонд, коли виявлені невикористані річні залишки. Крім того, обчислюють, наскільки велика чистий прибуток за попередні роки, на підставі цього приймають рішення про відрахування в поточному звітному проміжку.

Якщо говорити про страхових компаніях, то тут одним з основних показників стає нетто-ставка. Саме за рахунок неї страхові компанії можуть не сумніватися, що страхове відшкодування буде виплачено в повній мірі, якщо відбудеться зафіксований у договорі випадок. В резервний фонд відраховується достатньо коштів, щоб страхова компанія змогла розрахувати за всіма операціями.