Допомога по тимчасовій непрацездатності. Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності

Віктор Кузьмін
1 minute

Порядок розрахунку допомоги по втраті працездатної діяльності (лікарняна допомога) в 2014 році

Згідно з чинним нормативно-правовим актам (ст. 14 Закону РФ №255-Ф3 від 29.12.2006 року і Постанова Уряду РФ №375 від 15.07.2007 року), в 2014 році лікарняний матеріальне посібник розраховується з внесенням деяких змін в базу 2013 року.

Незважаючи на причину непрацездатного стану працівника (професійна хвороба, травма, вагітність та декрет, догляд за дитиною або за іншим членом сім’ї), застосовується однаковий порядок розрахунку допомоги. Наша держава гарантує забезпечення допомогою по тимчасовій непрацездатності всіх нужденних. Для того, щоб нарахувати його у відповідності з рекомендаціями законодавчої системи, необхідно врахувати наступні моменти:

  • період, за який працівник отримає лікарняна допомога;
  • дохід людини за конкретний період;
  • максимальний розмір допомоги, встановлений законодавством;
  • середня заробітна плата людини за повний робочий день;
  • процентна ставка від середнього заробітку за повний робочий день, яка буде враховуватися при нарахуванні допомоги;
  • кінцевий розмір лікарняного допомоги.

    • Варто зазначити, що, починаючи з 2004 року, встановлюється максимальна межа розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності. ФЗ №255 регулює це питання. Також на розмір допомоги можуть вплинути деякі інші фактори (небезпечне виробництво, робота в умовах Крайньої Півночі та інше).

    1 2 3 4 5 6 7 8 9