Для чого потрібна опис документів?
Особисті справи співробітників
Кадрова служба будь-якого підприємства або організації теж є ділянкою, через який проходить багато різних документів. Більшість з них акумулюються в особисті справи співробітників.
Вони зберігаються на місці аж до звільнення і тільки після цього здаються в архів. При цьому кадровик повинен скласти опис документів особової справи. Варто зауважити, що в законодавстві Росії немає якихось певних норм щодо її складання. Всі правила взяті ще з радянських часів. Згідно з ними подібна опис повинна являти собою типову таблицю з семи стовпців:
- Номер по порядку.
- Індекс конкретного документа.
- Дата.
- Заголовок та короткий зміст документа.
- Номери аркушів.
- Дата, коли документ був включений в особову справу.
- Примітка для особливих приміток.
Наприкінці підраховується загальна кількість внесених до списку документів. Все це робиться за підписом кадровика із зазначенням дати передачі справи.