Дискваліфікація генерального директора ТОВ: підстави

Хто в небезпеці?

Якщо не дотримується посадова інструкція генерального директора, безумовно, такий керівник повинен усвідомлювати, що щодо нього є певна частка ризику. Втім, не лише генеральному директорові варто побоюватися такого розвитку ситуації. Дискваліфікацію можуть застосувати до наступним керівникам у ТОВ:

  • розпорядчим;
  • господарський;
  • адміністративним.

Характер дискваліфікацію – відносно-визначений. Це означає, що покарання є основним, а термін його варіюється в законних рамках. При призначенні такого покарання суд оцінює:

  • особу;
  • особливості правопорушення;
  • обставини.

Обов’язково аналізується, можна залишити людину і далі на його роботі або це виключено. У другому випадку і відбувається дискваліфікація генерального директора ТОВ. Причини тому різні, як правило, комплексні. Вони ж будуть визначати, чи може в принципі займатися тим чи іншим видом підприємництва в майбутньому не склався управлінець.

Особливості дискваліфікації

У законі немає конкретних вказівок на те, хто саме повинен ініціювати процес. Отже, будь-яка фізична, юридична особа може спровокувати судовий розгляд. Це може бути учасник підприємства, яким керує директор, а також акціонер або будь-яка зацікавлена особа.

Застосовують дискваліфікацію не просто тоді, коли виявилася порушена посадова інструкція генерального директора, але в разі, якщо порушення прописані в Кпап. Найбільш часто призначають покарання у наступних ситуаціях:

  • ст. 14.21, неналежне управління;
  • ст. 14.13, некоректні вчинки при банкрутстві;
  • ст. 14.12 фіктивне банкрутство або усвідомлене ведення справ так, щоб спровокувати банкрутство;
  • ст. 5.27 порушення трудових правових нормативів;
  • ст. 14.25 неправильна реєстрація, сполучена з подачею в державні органи завідомо неправдивих відомостей.

Можна зробити висновок, що дискваліфікація призначається за досить специфічні правопорушення, пов’язані з управлінськими завданнями. Вона може стати покаранням керівника на різних етапах діяльності і стає ефективним заходом регулювання дотримання законів в різних реальних ситуаціях.