Аванс: скільки відсотків від зарплати становить за законом?

Віктор Кузьмін
1 minute

Може бути більшою зарплати?

Скільки аванс від зарплати може бути? Сума може бути більше зарплати, оскільки це не забороняється законом. Застосування в розрахунках нарахованої суми пов’язано з відсутністю можливості утримання зайвих грошей при звільненні працівника, розрахованого з перевищенням зарплати.

З переплатою виникають ситуації:

  • Роботодавець не може утримати суму з перевищенням наданого авансу. Право на утримання можливо тільки в розмірі 20% у кожної виплати (з декількома підставами утримань – до 50%) – ст. 138 ТК РФ.
  • Із звільненням працівника, в якого є переплата, можуть з’явитися труднощі з утриманням.
  • З обчисленням ПДФО можуть бути складності по нарахуванню доходу. Порядок розрахунку передбачає перерахування внесків, нарахованих на всю суму. Аванс, який відноситься до майбутніх місяцях, вважається іншим видом виплат, що належать до трудових обов’язків.

    • Скільки за законом аванс від зарплати становить? Хоч у законі немає конкретного розміру виплат, все ж більшість роботодавців перераховують своїм працівникам половину. Це дуже зручно, оскільки співробітники можуть отримати дохід за відпрацьований час. А інші кошти переходять у частину зарплати.

    1 2 3 4 5 6