Аванс: скільки відсотків від зарплати становить за законом?

Розмір

Скільки аванс від зарплати становить? Сума не позначена законом. У розрахунку враховується розмір зарплати, нарахованої за відпрацьований період. Щоб бухгалтерія отримала відомості про відпрацьованих днях, табель обліку закривається 2 рази в місяць. Для перерахування коштів оформляється платіжна документація, яка зберігається у бухгалтерії підприємства. Аванс – це скільки відсотків від зарплати? На більшості підприємств використовується єдиний показник – 40-50% від окладу.

Сума може бути менше або більше за відпрацьований період. Розбіжності виникають через:

  • Відсутності співробітника.
  • Наявність безлічі вихідних у першій частині місяця.
  • Спосіб перерахування у відсотках не завжди ефективний. Розрахунок по відпрацьованому часу є більш точним.

    Що включається до виплату?

    Які доходи враховуються при виплаті авансу? Береться до уваги:

  • Оклад.
  • Доплата за заміну працівника.
  • Надбавка за особливі умови.
  • Нарахування за переробку.
  • Оплата за суміщення.
  • Дохід за керівництво студентів на практиці.
  • В авансі не враховується премія, оскільки цей дохід нараховується за результатами місяця. В розрахунок не беруться соціальні виплати і щорічна матеріальна допомога.