Аутсорсинг охорони праці. Договір аутсорсингу. Документи на право займатися аутсорсингом охорони праці
Як вибрати підходящу компанію?
Підприємцю-початківцю при вступі комерційної пропозиції аутсорсингу з охорони праці, перш ніж укладати договір на надання послуг, слід проаналізувати діяльність потенційного партнера-компанії. В першу чергу, треба перевірити, чи внесені відомості про цю організацію до держреєстру юридичних осіб і дійсно вона надає послуги в області охорони праці. Компанія повинна бути акредитована міністерством, яке регулює питання трудового безпеки.
Не зайвим буде і збір додаткової інформації про фірму-аутсорсере. Необхідно звернути увагу на наступні моменти:
- чи є достатнім досвід здійснення діяльності в сфері охорони праці;
- які терміни виконання робіт гарантує компанія;
- надає фірма аутсорсинг-послуги в інших напрямках;
- адекватність цінової політики.
Договір на надання аутсорсинг-послуг
Керівник може застерегти себе і своє підприємство від непередбачених наслідків, попередньо уклавши з організацією юридична угода. Однак до оформлення договору аутсорсингу також слід підходити обережно. При розробці контракту першорядної важливості наділяють такі моменти:
