Звільнення пенсіонера: треба відпрацьовувати 14 діб. Закон, вимоги, правила і рекомендації

Коли відпрацювання потрібна

Вже зрозуміло, що найчастіше від пенсіонерів не вимагають ніякої відпрацювання. Але коли вона необхідна? Якщо замислитися над усім вищесказаним, то стаття 80 Трудового кодексу буде діяти тоді, коли пенсіонер вже звільняється. Тобто якщо ви після досягнення пенсійного віку другий раз вирішуєте залишити роботодавця.

В такому випадку доведеться працювати без пільг, що надаються літнім людям. Правда, є деякі особливості, які допоможуть вам уникнути покладеної відпрацювання. Як можна “відкосити” від двотижневої відпрацювання при звільненні?

По-перше, ви можете взяти собі відпустку. А перед ним написати заяву на звільнення. Тоді відпрацьовувати визначений термін не доведеться. Досить зробити так, щоб він припадав на ваш відпустку.

По-друге, непоганим методом є вихід на лікарняний. Співробітник, причому не тільки пенсіонер, має право “захворіти” після написання заяви на звільнення. Так що врахуйте це.

Взагалі, на практиці мало хто буде вимагати від пенсіонерів відпрацювання в 2 тижні. Навіть якщо це належить за законом. Літнім людям дозволяють піти на заслужений відпочинок тоді, коли вони побажають. Головне вказати у заяві причину відходу з фірми. А саме – “пенсійний вік”. Треба відпрацьовувати 2 тижні при звільненні? Пенсіонеру – ні, а іншим – так.