Як правильно утримувати аліменти із зарплати: підстави, порядок утримання, максимальний відсоток

Особливі випадки

Утримувати та сплачувати аліменти слід з періоду дії виконавчого листа. Якщо організація отримала повідомлення від судових приставів 22 лютого, то розрахунок суми доходів слід починати саме з цього дня. Тобто в лютому утримання повинні враховуватися з заробітку, отриманого з 22.02 по 28.02.

Деякі організації виплачують співробітникам премії за минулий рік в березні (відомості після річної звітності). В даному випадку з преміальних сум утримання не здійснюються, оскільки грошова винагорода було виплачено за період, в якому аліментні зобов’язання ще не діяли.

Припинення зобов’язань

Сімейним кодексом передбачено, що аліментні зобов’язання припиняються після смерті однієї з сторін угоди, по завершенню терміну дії документа або за рішенням суду у таких випадках:

• досягнення дитиною повноліття;
• усиновлення дитини, на якого здійснювалися утримання;
• припинення потреби в отриманні допомоги;
• при вступі одержувача аліментів у новий шлюб.

Приклад

Дитині, на утримання якого з заробітку працівника перераховувалися аліменти, 23.10.16 виповнюється 18 років. У цьому разі утримання здійснюються:

• з заробітку, нарахованого з 1 по 22 жовтня;
• премії за 4 квартал, нарахованої за аналогічний період;
• річної премії, нарахованої з 01.01.16 за 22.10.16.

При цьому не має значення, що на момент нарахування премії аліментні зобов’язання вже не діяли.