Як нараховуються відрядження? Розрахунок відрядних: приклад

Кількість днів: важливий фактор!

Слід звернути увагу, що першим днем відрядження вважається день, в який проводиться відправлення за квитками. Тобто, якщо літак вилітає двадцятого числа в десять годин вечора, то розрахунок цього дня проводиться в повному обсязі.

Правила нарахування відрядних також припускають, що якщо для проїзду до місця відправлення потрібен час, то воно також повинно бути сплачено у повному обсязі.

Прикладом може стати ситуація, в якій працівнику необхідно вилітати з аеропорту, що знаходиться за межами міста. Для того щоб встигнути на літак, працівник повинен виїхати у 23 години 30 хвилин. В цьому випадку цей день повинен бути сплачений повністю, незважаючи на те, що виліт літака планується тільки на наступний день.

Оплата відрядження. Свята

Слід відзначити, що оплата такого плану, як добові, командировочні в свята, вимагає особливого уточнення. Так, добові виплачуються за кожний день, який людина проводить у відрядженні. Сюди входять і свята і вихідні. Незважаючи на те, що працівник у ці дні не займався роботою.

Оплата ж відрядження у вихідні може і не здійснюватися. Якщо ж працівник працював у свій вихідний, то оплата проводиться так само, як і за роботу у свята і вихідні поза відрядження. Тобто за ці дні співробітникові покладена подвійна оплата або ж додатковий відгул, але вже з одинарною оплатою дня.