Виробничий шлюб: поняття, види, облік, причини, списання

Відшкодування шкоди

При вирішенні питання про компенсацію шкоди особливе значення має факт виявлення винуватців. В якості них можуть виступати не тільки безпосередні працівники підприємства (наприклад, працівники, що порушили технологію), але і сторонні особи. Наприклад, обладнання зупинилося при раптовому відключенні електроенергії, постачальник відвантажив неякісне сировину, використання якого і стало причиною шлюбу. Претензії стороннім особам можуть пред’являтися за правилами ЦК.

Що стосується винуватців, які є працівниками організації, то з них стягнення збитків здійснюється у рамках ТК. У відповідності зі ст. 241 Кодексу, якщо з працівником не укладалася угода про матеріальну відповідальність, то з нього можна стягнути суму, що не перевищує розмір його середньомісячного заробітку. Для цього в місячний термін видається розпорядження керівником. Протягом зазначеного періоду розпочинається з дати, на яку встановлена остаточна величина нанесеного збитку. Якщо термін минув або працівник відмовляється добровільно компенсувати втрати, стягнення провадиться через суд.