Вік виходу на пенсію в Росії та інших країнах

Система рівнів

У Концепції було передбачено майбутнє побудова ПС, яке встановлювало три рівня системи державних пенсій:

• Перший рівень – базова пенсія, яка в перспективі повинна замінити соціальну.
• Другий – трудова (страхова), розмір якої пропорційно залежав від тривалості страхування, величини внесків кожної конкретної особи та його заробітку.
• Третій рівень системи недержавні пенсії.

Концепція передбачала два види недержавних пенсій: додаткові професійні пенсійні системи конкретних організацій, територій та галузей економіки, а також особисте пенсійне страхування громадян, які накопичили кошти в пенсійних фондах або страхових компаніях.

Новітня реформа 2013-2015 років

Перед затвердженням чергової пенсійної реформи всі розуміли, що зменшення віку виходу на пенсію відбудеться ще не скоро. Навпаки, стоїть питання про поетапне його збільшення. В цілому базові постулати системи залишилися колишніми. Документ відрізняється новою формулою розрахунків пенсій, де пріоритетними є:

• стаж працівника;
• розмір заробітку;
• вік виходу на пенсію.

Громадянам 1967 року народження і молодше надано право самим визначитися, накопичувати пенсійні кошти далі, або повернути в страхову частину. Самозайнятим особам доведеться збільшувати страхові платежі до загального рівня пенсійних виплат. Очікуються зміни у порядку дострокових пенсій. Швидше за все, відчують зміни в ПС працюючі пенсіонери. Мінімальний трудовий стаж, оцінюваний за кількістю років оплати страхових внесків, поетапно буде підвищено до 15 років.