Вік виходу на пенсію в Росії та інших країнах

У Росії активно шукають ефективні важелі управління пенсійною системою. Принципи, закладені в СРСР, через демографічної кризи перестають працювати, а новації 2000-х років виявилися малорезультативними. Чиновники сподіваються на підвищення віку виходу на пенсію, а економісти з розрахунками доводять, що цей радикальний і болісний для суспільства крок не принесе відчутних плодів.

Принцип солідарності

Заснована на принципах солідарності поколінь пенсійна система (ПС) радянського держави, де пенсійний вік виходу на пенсію був найнижчим у світі, в силу ряду об’єктивних причин вичерпала свої можливості. Необхідність реформування цієї складної структури була продиктована також процесом переходу РФ до ринкової економіки.

Перший крок «нової Росії» на сучасному баченню пенсійного забезпечення був зроблений у 1995 році: тодішній уряд затвердив оновлену концепцію ПС (№ 790) для майбутніх поколінь. Прерогативи залишилися благородними:

  • гарантоване конституційне право на отримання пенсій;
  • фінансова стабільність ПС;
  • сталий розвиток системи на основі бюджетного фінансування і страхування;
  • вік виходу на пенсію залишався незмінним: чоловіки 60 років, жінки – 55.

Також зберігся принцип солідарності поколінь.