Входять вихідні дні у відпустку? А свята?
Як враховуються дні свят
Щодо святкових днів, то вони не входять у відпустку. При цьому, якщо на період відпочинку працівника випадають офіційні свята, вони долучаються до відпустки, але не оплачуються.
Але входять вихідні дні у відпустку, якщо мова йде не про щорічне, а про те, що дається без змісту? Такий береться працівником на визначений час при необхідності і не підлягає оплаті, тому дні офіційних свят, як і вихідні, вважаються абсолютно звичайними.
Іноді буває так, що відбувається перенесення вихідних днів, щоб зробити «місток» між ними і святом. Такі перенесені вихідні дні вважаються нарівні зі звичайними вихідними і входять у відпустку.
Відпустка в Білорусі
Наведена норма застосовується не тільки на території Російської Федерації. Працівники кадрових служб та бухгалтерії іноді цікавляться, які правила при визначенні довжини відпустки існують в інших країнах. Наприклад, входять вихідні дні у відпустку РБ?
Трудове законодавство цієї країни наказує аналогічний підхід. Таким чином, субота та неділя враховуються в оплачуваній відпустці. А ось державні свята – немає. Вони дозволяють відпочити трохи довше, збільшуючи тривалість вільних від роботи днів. При цьому абсолютно не важливо, випав чи святковий день на робочий чи вихідний.