Входить декретну відпустку до трудового стажу? Особливості розрахунку

Порядок надання

Декрет надається і фінансується, коли дотримується наступний алгоритм дій:

  • Отримання і надання листка непрацездатності. Бланк видають в жіночій консультації, де жінка стоїть на обліку, на терміні 30 тижнів.
  • Написання заяви. Документ повинен бути написаний від імені самої вагітної із зазначенням причини виходу у відпустку, термінів перебування на лікарняному.
  • На підставі наданих документів видається наказ. Документ містить дату виходу в декрет і загальний період відпочинку.
  • Після появи дитини слід подати документи, на основі яких буде нараховуватися допомога: довідка з пологового будинку, свідоцтво про народження, довідка, що другий батько допомоги не отримував.
  • Декрет і стаж

    З’ясуємо, чи входить декретну відпустку в загальний трудовий стаж при наступних обставинах:

  • Нарахування пенсії. Декретною відпусткою вважається період до пологів і після, а також час догляду за дитиною до 18 міс. або 3-х років. У страхової стаж включаються всі перераховані періоди, крім догляду за дитиною до трьох років. Відповідно, і для нарахування пенсії будуть враховуватися саме ці періоди. Стаж по догляду за дитиною може бути зараховано не тільки мамі, але і будь-якому члену сім’ї, який здійснював фактичний догляд. Декретна відпустка має бути внесений до бланку трудовий на підставі листка непрацездатності.
  • Підрахунок допомоги. При розрахунку розміру допомоги для оплати лікарняного враховується страховий стаж. І чим вища стаж, тим більше буде допомога. Входить декретну відпустку до трудового стажу і страхової, відповідно? Входять всі періоди, так як за працівницею зберігається місце роботи та заробітна плата. При розрахунку потрібно знати кількість років страхового стажу.
  • Розрахунок відпускних. Коли вираховуються відпускні, необхідно враховувати всі виплати, які були проведені в розрахунковий період. При цьому декретну відпустку сюди не входить, як і не входять грошові кошти, виплачені по вагітності та пологах.
  • Виходячи з усього сказаного, на питання про те, чи входить декретну відпустку до трудового стажу, можна відповісти ствердно.