Цільовий інструктаж з охорони праці: коли проводиться, хто проводить, журнал, програма

Терміни

Якихось конкретних термінів проведення інструктажу в законодавстві не встановлено, оскільки він проводиться при виникненні необхідності виконати ту чи іншу позаштатну роботу.

При підготовці до організації інструктажу відповідальний працівник повинен врахувати, що можливо потрібно буде повторне проведення заходу. Тому потрібно розраховувати час проведення таким чином, щоб ті, хто показав незадовільний результат, змогли його виправити до початку робіт.

Вступний інструктаж з охорони праці

Його проводять при вступі громадянина на роботу.

У деяких випадках вступний інструктаж з охорони праці зводиться до простої формальності. Однак це неприпустимо. Кожен працівник повинен пройти первинний інструктаж, а наймач зобов’язаний його організувати.

У ході вступного інструктажу співробітникові роз’яснюються:

• Особливості держуправління ВІД і захистом здоров’я населення.
• Вимоги ВІД, змісту інструкцій, що діють на підприємстві.
• Правила безпечної поведінки в організації.
• Загальні норми трудового права.
• Умови провадження професійної діяльності.

Співробітник також отримує інформацію про небезпечні фактори, присутніх на підприємстві, можливості їх негативного впливу на організм, засоби захисту від них.

Керівник підприємства повинен з усією увагою підходити до питання вибору співробітника, відповідального за первинний інструктаж. Цей працівник повинен бути добре обізнаний у всіх нормах, правилах і вимогах. Як правило, вступний інструктаж проводить керівник служби ВІД.