Цільовий інструктаж з охорони праці: коли проводиться, хто проводить, журнал, програма
Особливості оформлення
Цільовий інструктаж з охорони праці – захід, санкционируемое керівництвом підприємства. Відповідно, відомості про нього повинні бути відображені в:
- Журналі.
- Особистій картці працівника (якщо такі документи використовуються на підприємстві).
- Наряді-допуску (або інших документах, прирівняних до нього).
Якщо в організації ведуться особові картки працівників, факт проведення роз’яснювальної роботи відображається у них із зазначенням:
- Найменувань інструкцій, використаних при навчанні.
- Результатів проходження навчання.
Журнал
Він оформлюється після проведення роз’яснювальних заходів та перевірки засвоєння інформації. У журналі цільового інструктажу з охорони праці відображають такі відомості:
- Ф. І. О. та посада співробітника, що пройшов інструктаж і перевірку знань.
- Найменування підрозділу підприємства, в якому працівник буде виконувати завдання.
- Дату проведення заходів.
- Ф. І. О. та посаду відповідального працівника.
У журналі передбачені графи для підписів працівників, які проводили і проходили інструктаж.
Документ повинен бути прошнурований, аркуші в ньому пронумеровані. Журнал засвідчується підписом керівника та відповідального працівника. Зберігається документ у відділі кадрів або в службі по ВІД.