Топ-менеджер – хто це? Навчання, робота і зарплата топ-менеджера
Що потрібно знати?
Друга вимога – це наявність знань в області фінансів та підприємництва. Навіть профільну освіту далеко не завжди дозволяє отримати всі необхідні навики. Краще сполучення – це хороший диплом в профільній сфері та значний досвід роботи. Шанси влаштуватися на топову посаду «з нуля» практично відсутні. Набагато частіше успіху домагаються ті, хто піднявся зі звичайних службовців і знає все про роботу компанії зсередини і зовні.
Тримаємося на плаву
Навіть зайнявши бажану посаду, зупинятися в розвитку не можна. Знадобиться отримати ще чимало знань, необхідних для успішної роботи. Найчастіше для цього використовують різноманітні тренінги та ділові семінари. На них не лише даються основні принципи управління, але і розбираються конкретні ситуації, з якими займаються топ-менеджери у своїй професійній діяльності.
На кого орієнтуватися?
Найкраща можливість отримати приклад для наслідування в роботі топ-менеджера – це вибрати відомого фахівця і взяти його методи роботи за основу. Існує безліч класифікацій, за якими виділяють кращих у цій професії: найпопулярніші, найбільш високооплачувані, найефективніші та ін.
Так, за ефективністю можна назвати таких фахівців, як:
- Стів Джобс – легендарний глава компанії Apple, під його керівництвом вкладені в розвиток компанії кошти дали 3188 % прибутку.
- Юн Чжон Ен, генеральний директор компанії Samsung Electronics, який приніс їй надбавку в 1458 %.
- Олексій Міллер – наш співвітчизник, який допоміг компанії «Газпром» підняти дивіденди на 2 тисячі відсотків.
Серед найвідоміших топ-менеджерів світового рівня можна виділити:
- Уоррена Баффета, керуючого компанією Berkshire Hathaway. Відомий своєю інтуїцією – заробив статки на інвестиціях, купуючи тільки те, що здавалося йому підходящим.
- Лоуренса Еллісона (компанія Oracle). Секрет успіху його криється в лідерських якостях, успішне розподіл кадрів в організації і високою наполегливості.
- Мукеш Амбані, працівник компанії Reliance Industries. Дохід організації під управління Мукеша Амбані досяг 4% від всього ВВП Індії.
Жінки – топ-менеджери також сьогодні користуються успіхом. Якщо кілька років тому всі без винятку позиції в цьому плані займали чоловіки, то сьогодні ми можемо назвати таких успішних представниць прекрасної половини людства в управлінні великими компаніями, як головний операційний директор Facebook Шеріл Сендберг або СЕО-директор компанії Yahoo! Марісса Майєр.
