Табель обліку робочого часу: заповнення. Т-13: зразок заповнення

Зразок заповнення Т-13

Облік відомостей про відпрацьованих годинах здійснюється за рахунок постійної реєстрації в бланку. Використовується Т-13 тільки в системі управління, яка автоматизована і модернізована. Табельний бланк підганяється під технологію, яка обробляє інформацію. Зразок заповнення форми Т-13 показує нам таблицю з такими даними:

• реквізитні відомості, в яких заздалегідь вказаний відділ, Ф. В. О., кваліфікація, номер працівника;
• у перших комірках витрачений і відпрацьований час;
• наступні графи носять інформаційний характер про результати роботи;
• в кінцевих пунктах вписуються неявки, загальна кількість змін, вихідних.

Останні відомості заповнюються в кінці звітного періоду. Правильність заповнення табеля обліку робочого часу гарантує виконання зводу правил, встановлених керівником.

Для чого потрібен бланк

Форми створені для статистичного відліку часу в цілях здійснення оплати. Облік ведеться в момент роботи. Під поняттям години праці слід розуміти проміжок, коли працівник перебуває на місці роботи і здійснює діяльність. Цей показник іноді видозмінюється. Наприклад, коли людина працює понаднормово.

Облік часу складається на основі відпрацювань, переробок і недоробок (угода, понаднормові, сумісництво, відрядження). Робочий час починається з моменту приходу працівника на місце роботи і закінчується, коли він фактично звільняється від трудових обов’язків. Причому ці обставини передбачені вказівками наймача і внутрішнім розпорядком. Підготовка, основна діяльність, завершення виконуваних завдань і доручень – на підставі цих даних проводиться заповнення табеля обліку робочого часу. Сюди не входить час на:

• проїзд;
• переодягання;
• реєстрацію.