Скільки годин на тиждень можна працювати за трудовим кодексом?

Ненормована робота

Отже, ми знаємо, що час робочого тижня не перевищує 40 годин. Що ж таке ненормований трудовий день? Скільки максимум годин можна працювати в тиждень? Так, при ненормованому трудовому дні ви можете бути задіяні в трудовому процесі понад допустиму в переважній числі випадків тривалості робочого дня. Однак ви обов’язково повинні знати:

• така ситуація не може бути постійною;
• у разі ненормованого графіка ви маєте право на компенсацію у вигляді додаткової відпустки;
• ваша робота не оплачується понад норми.

В яких випадках ненормований графік може бути застосовний до вас особисто? Якщо ви:

• входите в число технічного і господарського персоналу, що управляє ланка;
• працівник, праця якого не піддається суворому обліку по тривалості;
• працівник, який розподіляє час на свій розсуд;
• ваш робочий час за характером діяльності поділяється на частини невизначеної тривалості.

Праця у нічний час

Існують і інші види організації робочого часу понад покладених восьми годин за законом. Про що слід пам’ятати, якщо вам доводиться працювати в нічний час? По-перше, праця в нічний час визначається виключно виробничою необхідністю. Якщо ви працюєте вночі, то тривалість вашого трудового дня автоматично повинна скоротитися на одну годину, а також вам надається додатковий час відпочинку.