Що входить в загальний трудовий стаж?

Юридичне значення

Загальний трудовий стаж виступає ключовою категорією при конвертації пенсійного права у відповідний капітал на 1 січ. 2002-го року. Безпосередньо юридичне значення цієї категорії визначається ст. 30, п. 4 Закону, що регулює трудові пенсії. Згідно з цією нормою, в загальний трудовий стаж повинна бути включена лише та діяльність, яка прямо передбачена в пунктах 1-6 цієї статті. При цьому всі вони підсумовуються в календарному порядку.

Порівняльна характеристика

Загальний трудовий стаж застосовується в даний час співробітниками ПФР при визначенні розміру пенсійного капіталу. Він являє собою обсяг накопичень громадянина на момент набрання чинності ФЗ №173. Із них буде встановлюватися страхова пенсійна частина. На цей момент слід звернути особливу увагу. Слід знати, що базова пенсійна частина завжди незмінна, вона встановлюється в чітко визначених сумах, при тому, що страхова складова відрізняється динамічністю. Остання надає безпосередній вплив на величину очікуваних виплат. Простіше кажучи, загальний стаж буде впливати на розмір пенсії для тих громадян, які почали професійну діяльність до 1 лют. 2002-го року, до того, як Закон №173 вступив в дію.