Що входить в загальний трудовий стаж?

Важливий момент

Перед тим як розрахувати загальний трудовий стаж, необхідно врахувати іншу діяльність, пов’язану з відрахуваннями ПФР. У даному випадку доречно роз’яснити деякі моменти. Аналізуючи зміст ст. 10 і 11 наведеного вище Закону про пенсії, можна зробити висновок про наявність відмінностей нестраховий і пов’язаної з виплатою страхових внесків частин роботи та іншої діяльності. Нормативний акт встановлює певні умови. Зокрема, для включення діяльності в страховий стаж необхідно, щоб вона:

  • Здійснювалася на території Росії.
  • Були виплачені страхові внески за цей час.
  • У законодавстві також передбачена можливість включити в страховий стаж діяльність громадян за кордоном, якщо це встановлено міжнародним договором. Додатковою умовою є сплата страхових внесків у добровільному порядку відповідно до Закону про страхування.

    Інша діяльність

    У страховий стаж також включаються:

  • Військова (контрактна, призовна) служба.
  • Час догляду одного з батьків за кожною дитиною до 1.5 років, але не більше трьох років у цілому.
  • Період отримання виплат по безробіттю, участі у громадських (оплачуваних) заходах, переїзду в іншу місцевість для влаштування на роботу за направленням служби.
  • Час утримання під вартою, а також відбування покарання при необгрунтованому застосуванні кримінальної відповідальності, час репресій для осіб, реабілітованих згодом.
  • Догляд за інвалідами 1 гр., дитиною-інвалідом, або громадянином, який досяг 80-річного віку.
  • Всі зазначені види діяльності зараховуються при наявності обов’язкової умови. За усіма ними повинна слідувати або (і) їм передувати робота. При цьому не встановлено вимоги щодо її тривалості. Теоретично може бути досить і одного дня. Однак на практиці така діяльність вважається випадковою і має свої особливості і наслідки. Так як розрахувати загальний трудовий стаж можна тільки з урахуванням зазначених вище періодів, то їх тривалість має бути в обов’язковому порядку зафіксована документально.