Що таке аудит з охорони праці?

Основні питання. Заповнення форми

Перейдемо до того, як записуються результати аудиту. Основний документ, на даному етапі форма з списком питань по роботі системи управління охороною праці. Вона складається з кількох блоків.

Основні елементи СУОП

Перевіряється наявність документів і розпоряджень про створення подібної служби, затверджених графіків робіт. Якщо виробництво пов’язане з небезпечними і шкідливими факторами — в організації повинні зберігатися офіційні форми з оцінки ризику для співробітників і методи обережності. Також аудитори повинні звернути увагу, наскільки своєчасно вносяться зміни в нормативні акти підприємства при зміні державних стандартів.

Цілі і завдання

Ключові питання, які розглядаються на цьому етапі — забезпечення безпеки виробничих процесів, умов експлуатації будівель і споруд. Ці дані отримують з технологічної документації на проведення робіт, їх відповідність санітарним, гігієнічним та іншим нормам. Важливою умовою є проведення планових і капітальних ремонтів, а також періодичних оглядів будівель та обладнання.

Необхідно встановити, що організація робить для поліпшення умов праці — проводяться атестація робочих місць, контроль і усунення шкідливих чинників, заходи по скороченню використання небезпечних речовин, обов’язкові медогляди серед персоналу.

Інші питання протоколу:

• Наскільки працівники забезпечені засобами індивідуального захисту?
• Проводиться лікувально-профілактична і санітарно-побутове обслуговування? Чи є на підприємстві обладнані гардеробні, кімнати відпочинку, медпункт, приміщення для прийому їжі?
• Як організовано навчання персоналу з питань охорони праці?
• Наскільки розвинене інформаційне забезпечення працівників підприємства з питань охорони праці? Чи є в організації достатню кількість нормативних документів, плакати, стінгазети і т. д.?

Відповівши на всі питання, можна отримати уявлення про те, наскільки СУОП відповідає вимогам чинного законодавства. Результати записуються в таблицю, де аудитор записує факти та особисті спостереження. Комісія визначає, як в компанії йде справа по кожному пункту і виставляє оцінки (як правило, за 10-бальною шкалою).