Що таке аудит з охорони праці?
Підприємство зобов’язане забезпечувати безпеку і здорові умови праці для своїх співробітників. Вимоги до організації виробництва і робочих місць описані у Федеральному законі “Про основи охорони праці” від 17.07.99 №181-ФЗ. Відповідно до цього документа роботодавець повинен забезпечувати працівників засобами індивідуального захисту та спецодягу, організувати інструктаж і навчання за свій рахунок, регулярно проводити атестацію робочих місць на відповідність встановленим нормам.
Порушення чреваті для власника бізнесу серйозними штрафами і санкціями, аж до закриття підприємства. Аудит з охорони праці дозволяє не допустити подібного, своєчасно усунути невідповідності та знизити ризик отримання виробничих травм. Крім того, це можливість з’ясувати, наскільки ефективно використовується бюджет, який організація направляє у цю сферу.
Суть і основні завдання
Аудит з охорони праці — це комплексна оцінка організації і функціонування системи на підприємстві. Може проводитися як силами внутрішніх служб, так і з залученням сторонніх експертів (для невеликих організацій економічно вигідніше другий варіант). У багатьох містах працюють спеціальні центри аудиту з охорони праці, які надають послуги незалежних експертів в даній області.
Мета цієї перевірки — виявити і об’єктивно оцінити небезпечні фактори, порушення в організації виробництва і облаштування робочих місць, а також розробити рекомендації для усунення порушень.
Аудит системи охорони праці включає в себе такі напрямки:
На основі отриманої інформації комісія, яка виконує перевірку, розробляє свої рекомендації по поліпшенню умов та якості охорони праці в організації, а також варіанти усунення виявлених порушень.