Що таке аудит з охорони праці?

Підприємство зобов’язане забезпечувати безпеку і здорові умови праці для своїх співробітників. Вимоги до організації виробництва і робочих місць описані у Федеральному законі “Про основи охорони праці” від 17.07.99 №181-ФЗ. Відповідно до цього документа роботодавець повинен забезпечувати працівників засобами індивідуального захисту та спецодягу, організувати інструктаж і навчання за свій рахунок, регулярно проводити атестацію робочих місць на відповідність встановленим нормам.

Порушення чреваті для власника бізнесу серйозними штрафами і санкціями, аж до закриття підприємства. Аудит з охорони праці дозволяє не допустити подібного, своєчасно усунути невідповідності та знизити ризик отримання виробничих травм. Крім того, це можливість з’ясувати, наскільки ефективно використовується бюджет, який організація направляє у цю сферу.

Суть і основні завдання

Аудит з охорони праці — це комплексна оцінка організації і функціонування системи на підприємстві. Може проводитися як силами внутрішніх служб, так і з залученням сторонніх експертів (для невеликих організацій економічно вигідніше другий варіант). У багатьох містах працюють спеціальні центри аудиту з охорони праці, які надають послуги незалежних експертів в даній області.

Мета цієї перевірки — виявити і об’єктивно оцінити небезпечні фактори, порушення в організації виробництва і облаштування робочих місць, а також розробити рекомендації для усунення порушень.

Аудит системи охорони праці включає в себе такі напрямки:

  • Оцінка організації та структури підрозділів, що займаються питаннями безпеки співробітників. Так, згідно з Законом “Про основи охорони праці РФ”, на підприємствах з кількістю працівників від 100 і вище для цього повинна існувати окрема служба (на малих ці функції може виконувати один фахівець, який має відповідну підготовку або досвід).
  • Аналіз ефективності заходів. При цьому досліджують ризик отримання виробничих травм та розвитку професійних захворювань, статистику підприємства та комплекс заходів, спрямованих на запобігання подібних проблем.
  • Робота з персоналом. Аудитори перевіряють правильність складення і ведення документації з охорони праці, журналів та звітів. Крім того, проводиться тестування для визначення реальних знань працівників і ступеня виконання інструкцій.
  • Вивчення підприємства. Сюди входить комплексний технічний аналіз стану охорони праці, перевірка документів на обладнання, наявності у персоналу необхідних інструкцій і відповідного рівня навчання.
  • На основі отриманої інформації комісія, яка виконує перевірку, розробляє свої рекомендації по поліпшенню умов та якості охорони праці в організації, а також варіанти усунення виявлених порушень.