Річний відпуск: кому належить за законом у першу чергу

Віктор Кузьмін
1 minute

Черговість надання

Як говорилося вище, надання відпустки здійснюється на підставі графіка відпусток, що затверджується роботодавцем. Графік обов’язковий для дотримання працівником і роботодавцем. За 2 тижні до відпустки співробітник сповіщається під розписку про час його початку (стаття 372 ТК РФ).

Однак окремі категорії працівників мають право відпочивати в потрібний їм час, в тому числі і влітку.

Так кому за законом покладено відпустку влітку?

Категорії працівників, які мають першочергове право на відпочинок

ТК РФ і деякі регіональні і федеральні нормативні акти надають окремим категоріям громадян таке право, в тому числі і на відпочинок у літні місяці.

Кому надається відпустка влітку в першу чергу:

  • чоловікам, якщо дружина перебуває в літній період в декретній відпустці, – вони можуть взяти за своїм бажанням щорічна відпустка, причому незалежно від безперервного стажу;
  • жінкам – перед або відразу ж після декрету, якщо випадає на літні місяці (статті 122, 260 ТК);
  • усиновителям дитини (кількох дітей) до тримісячного віку, якщо усиновлення припадає на літній період.

Цим категоріям працівників відпустка надається за їх заявою незалежно від затвердженого керівництвом графіка відпусток.

Кому також покладено відпустку влітку:

  • неповнолітнім працівникам (статті 122, 267 ТК);
  • особам, які брали участь у ліквідації наслідків на Чорнобильській АЕС; особам, які отримали в результаті інвалідність;
  • інвалідам ВВВ та інших бойових дій (закон №5-ФЗ, стаття 14);
  • ветеранам бойових дій (закон №5-ФЗ);
  • подружжю військовослужбовців, щоб їх відпуск збігався по датах (закон №76-ФЗ, стаття 11);
  • Героям Росії, Героям СРСР (закон 4301-1, стаття 8);
  • багатодітним батькам (Президентський указ № 431);
  • військовослужбовцям, які є багатодітними батьками дітей до 16 років (3 дитини і більше);
  • особам, які є почесними донорами Росії та СРСР (закону № 5142-1, стаття 11);
  • особам, які є почесними працівниками антимонопольної служби Росії;
  • суміщають роботу з навчанням в освітніх установах (ст. 177 ТК);
  • громадянам, які працюють за сумісництвом, якщо відпустку на основній роботі припадає на літні місяці;
  • вчителям шкіл та інших навчальних закладів — під час літніх канікул;
  • жінкам або самотнім чоловікам, у яких двоє і більше дітей молодше 12 років;
  • одиноким військовослужбовцям, які мають дитину до 14 років.

Також до тих, кому надається відпустка влітку, можна віднести працівників, відкликаних із щорічної відпустки. Вони можуть догулювати його в будь-який вибраний час в нинішньому році або в наступному шляхом приєднання до відпустки.

1 2 3