Раціональна організація робочого місця: особливості, умови та рекомендації

Раціональна організація робочого місця – це обов’язкова умова для якісного виконання працівника своїх обов’язків. Для цього проводиться комплекс матеріальних чинників, які забезпечують трудову діяльність.

Складові елементи діяльності

Щоб проаналізувати поняття «раціональна організація робочого місця», виділимо його складові елементи:

• виробнича площа;
• основне обладнання;
• пристрій для розміщення різноманітних матеріалів, відходів, готової продукції;
• пристрій для розташування інструментів, пристосувань;
• пристосування для зручної та безпечної роботи.

Комплекс заходів

Раціональна організація робочого місця працівників педагогічного складу передбачає певні дії, що сприяють створенню потрібних умов на робочому місці для високопродуктивної праці, на збільшення його змістовності, на охорону здоров’я працівника.

Комплекс заходів являє собою:

• підбір раціонального оснащення і сигналізації робочого місця;
• підбір інвентарю та обладнання;
• створення комфорту для працівників;
• підбір зручного планування.

Основні фактори

Умови раціональної організації робочого місця залежать від декількох факторів:

• виду діяльності;
• специфіки компанії.

Формування робочого місця є системою заходів, необхідних для забезпечення всіма засобами і матеріалами співробітника. Це сприяє безперебійного виробничого процесу.

Раціональна організація робочого місця пов’язана зі станом виробничого й оперативного планування, а також від рівня допоміжних служб цеху і компанії.

Призначення

Серед них виділяють наступні напрямки:

• ремонтне;
• налагоджувальне;
• інструментальне;
• снабженческое;
• транспортний;
• організаційне.

Раціональна організація і забезпечення робочих місць залежить від специфіки виробництва. Приміром, у дрібносерійному та одиничному виробничих процесах на робочих місцях здійснюється істотне число різних операцій.

Їх оснащують універсальними апаратами, різноманітними предметами. У серійному виробництві передбачаються такі робочі місця, на яких здійснюється конкретне число операцій.

Раціональна організація робочого місця передбачає їх базування на спеціальних інструментах та обладнанні.

Масове виробництво передбачає 1-2 технологічні операції. В якості одного з найважливіших показників організації робочого місця фахівці називають mehanovooružennost’.

Важливі аспекти

Раціональна організація робочого місця – це створення місць для ручного, автоматичного, механічної діяльності.

У першому випадку в операціях переважають ручні прийоми. Окремої уваги заслуговує раціоналізація та проектування розумних методів праці.

На механізованих виробничих місцях окремої уваги заслуговує узгодження роботи машини і людини, створення синхронності технологічного та трудового процесу, зручність і безпеку діяльності.

Контроль виробничого освітлення раціональної організації робочого місця в разі автоматизованих робочих місць виконується без участі співробітника. У його функції входить тільки контроль, ремонт, регулювання, вивезення, подача деталей.

Роботизація

Впровадження у машинобудування обладнання з програмним управлінням, включаючи промислових роботів, сприяє створенню роботизованих виробництв. Їх специфічною особливістю є виконання різних технологічних операцій в автоматичному режимі. Це сприяє високому рівню здійснення технологічних операцій на конкретному робочому місці, дозволяє істотно підвищувати продуктивність праці.

Шкільне життя

Раціональна організація робочого місця школяра передбачає розподіл часу на виконання домашніх завдань, на позаурочну діяльність, а також на спілкування з друзями. Подібний принцип дозволяє уникати фізичних перевантажень, психологічних стресів.

Виробнича сфера

В якості основи для спеціалізації робочих місць виступає типізація технологій, які застосовуються на виробництві. Ці заходи допомагають скорочувати номенклатуру застосовуваних виробів, збільшувати рівень серійності, скорочувати ремонт і перенастроювання застосовуваного устаткування.

Оснащеність робочого місця характеризується профілем, рівнем автоматизації і механізації, спеціалізації технологічних ланцюжків.

Основною вимогою вибору головного технологічного устаткування вважається створення на робочому місці потрібної продуктивності праці при повному дотриманні всіх параметрів безпеки. Виборна обладнання має повною мірою відповідати всім вимогам естетики і ергономіки. Щоб підвищити рівень автоматизації управління технологічними процесами, в основних механізмах останнім часом використовують сучасні мікропроцесори, спеціальні засоби і технології контролю.

Допоміжне обладнання повинно бути зручним, надійним, безпечним у використанні. Воно повною мірою відповідає всім антропометричним характеристикам співробітників, задовольняє вимогам виробничої естетики.

Плануванням робочого місця вважають раціональний розподіл основних матеріальних об’єктів:

• організаційної та технологічної оснастки;
• обладнання;
• інвентарю.

Виділяють внутрішню і зовнішню планування сучасного робочого місця. Зовнішній варіант передбачає розумне розміщення допоміжного і основного обладнання, додаткового оснащення. Серед основних вимог, які висуваються до цього виду планування, зазначають:

• зменшення траєкторій переміщення предметів для усунення зайвих рухів співробітниками;
• зниження до мінімального показника числа поворотів і нахилів корпуса працівника;
• економне використання наявної виробничої площі.

Внутрішнє планування – це розумне розташування інструментів та технологічної оснастки в інструментальному шафі, правильне розміщення деталей і предметів на робочому місці. Це сприяє забезпеченню не тривалих і не утомливих трудових рухів, рівномірному розподілу навантажень на протязі зміни.

Висновок

Робоче місце є первинною ланкою будь-якого виробництва, яке знаходиться у віданні одного співробітника. Зміст робіт, спрямованих на раціоналізацію робочого місця, залежить від кількох факторів:

• варіанти діяльності (фізичний, розумовий, легкий, важкий працю);
• умов праці (несприятливі чи комфортні);
• типу виробництва.

Якість обслуговування робочих місць пов’язане з організацією діяльності допоміжних служб цеху або підприємства. Будь-який працівник зобов’язаний перед виконанням основних дій, підготувати до роботи обладнання.

Під час безпосереднього здійснення своїх посадових обов’язків, співробітник підтримує чистоту і порядок на робочому місці. У разі необхідності працівник змащує устаткування, виправляє невеликі дефекти, повідомляє обслуговуючому персоналу про поломки. Після завершення роботи працівник здає або прибирає пристосування і інструменти, здає своє робоче місце зміннику.

Оснащення робочого місця характеризується виробничим профілем компанії. У машинобудуванні до комплектації робочого місця входять: пульт, верстат, транспортно-підйомний механізм. Також передбачаються сидіння, підставки, полиці, інструментальні шафи, піддони, ящики, конвеєри, затискачі. Співробітник забезпечується ріжучим інструментом, пристроями зв’язку, захисними екранами, освітленням, промисловим вентилятором.

Комфортні і безпечні умови – це основні вимоги, які пред’являються до робочого місця педагога, лікаря, бухгалтера, економіста, будь-якого іншого співробітника.