Раціональна організація робочого місця: особливості, умови та рекомендації

Основні фактори

Умови раціональної організації робочого місця залежать від декількох факторів:

• виду діяльності;
• специфіки компанії.

Формування робочого місця є системою заходів, необхідних для забезпечення всіма засобами і матеріалами співробітника. Це сприяє безперебійного виробничого процесу.

Раціональна організація робочого місця пов’язана зі станом виробничого й оперативного планування, а також від рівня допоміжних служб цеху і компанії.

Призначення

Серед них виділяють наступні напрямки:

• ремонтне;
• налагоджувальне;
• інструментальне;
• снабженческое;
• транспортний;
• організаційне.

Раціональна організація і забезпечення робочих місць залежить від специфіки виробництва. Приміром, у дрібносерійному та одиничному виробничих процесах на робочих місцях здійснюється істотне число різних операцій.

Їх оснащують універсальними апаратами, різноманітними предметами. У серійному виробництві передбачаються такі робочі місця, на яких здійснюється конкретне число операцій.

Раціональна організація робочого місця передбачає їх базування на спеціальних інструментах та обладнанні.

Масове виробництво передбачає 1-2 технологічні операції. В якості одного з найважливіших показників організації робочого місця фахівці називають mehanovooružennost’.