Принципи і гігієнічні нормативи умов праці

Компоненти умов праці

На будь-якому робочому місці, нехай воно буде на промисловому підприємстві або в офісному приміщенні, на будь-якого працівника впливають численні фактори. Деякі з них можуть завдати серйозної шкоди здоров’ю. Всі ці умови можна легко розподілити на кілька груп:

1. Фізичні:

• температура навколишнього повітря;
• вміст вологи в навколишньому просторі;
• швидкість вітру, якщо робота здійснюється під відкритим небом;
• магнітне поле, лазерне та ультрафіолетове випромінювання;
• радіаційний фон;
• рівень шуму;
• ультра – або інфразвук;
• високий рівень запиленості;
• низька освітленість в приміщенні або на вуличному майданчику;
• вібрація.

2. Хімічні. Робота з шкідливими речовинами і сумішами, постійний контакт з ними.

3. Біологічні. Коли людина піддається тимчасового або постійного впливу мікроорганізмів.

Всі гігієнічні нормативи умов праці мають певну термінологію, яку повинен легко визначати кожен робітник на будь-якому підприємстві.

Поширені скорочення показників оцінки

Під час встановлення засад і гігієнічних нормативів умов праці використовуються спеціальні терміни. Щоб було зрозуміло, потрібно точно знати, як виглядає їх абревіатура і розшифровка:

• ГН – це гігієнічні норми.
• ГДК – гранично допустима концентрація шкідливих речовин на робочому місці.
• ОБРВ – орієнтовно-безпечні рівні впливу.
• ГДР – гранично допустимий рівень впливу шкідливих факторів.
• ПДР – це гранично допустимі дози.
• ГДК – гранично допустимі концентрації, ГДР – гранично допустимий рівень. ГДК і ПДУ – гігієнічні нормативи умов праці, показники яких діють на людину протягом усього робочого дня протягом усього робочого стажу на тому чи іншому виробництві і не повинні викликати захворювань і відхилень у здоров’ї працівника.
• ДН – це допустимі навантаження.

Ця зручні та зрозумілі абревіатури дозволять швидко розпізнати всі гігієнічні нормативи на якому з виробництв.