Посадові обовязки супервайзера. Функціональні обовязки супервайзера

Кваліфікаційні вимоги

Можна з упевненістю сказати, що супервайзер є правою рукою будь-якого керівника компанії. Таких управлінців може бути декілька, і кожен буде закріплений за конкретною ділянкою роботи. У відповідності з цим, потрібно вибрати гідну кандидатуру, до якої будуть пред’являтися відповідні кваліфікаційні вимоги:

  • наявність вищої або середньо-спеціальної освіти;
  • вміння користуватися ПК, розбиратися в базових програмах;
  • досвід роботи в даній області від 1 року;
  • наявність особистого транспортного засобу;
  • комунікабельні та управлінські навички, вміння працювати з великою групою людей, відповідальний підхід до роботи, швидке прийняття рішень, вміння переконувати, швидко запам’ятовувати інформацію, організаційні навички та багато іншого.

Залежно від конкретної сфери діяльності і завдань, які ставляться, формуються конкретні обов’язки супервайзера в торговельній компанії. Від того, наскільки правильно вони будуть виконуватися, буде залежати кар’єра і зарплата супервайзера.

Яка ціна питання?

Заробітна плата супервайзера безпосередньо залежить від компанії, в якій він буде працювати. Якщо провести середню оцінку рівня оплати праці, то в середньому такі фахівці в місяць заробляють від 700 до 1300 доларів, хоча граничної планки тут немає. Однак варто розуміти, що чим вища оплата праці, тим більші посадові обов’язки супервайзера, але ці завдання цілком здійсненні.

Крім того, на такій посаді не завжди є перспектива стрімкого підйому кар’єрними сходами, наприклад, до директора філії або навіть вище, все буде залежати від особистого бажання працювати, любов до своєї професії та бажання розвиватися в даній області. Так що робота супервайзера – це відмінний шанс для людей, бажаючих побудувати успішну кар’єру. У будь-якому випадку така посада дає величезний досвід в різних сферах діяльності. Це вміння керувати і співпрацювати з людьми, ставити перед собою завдання і успішно їх виконувати, що в результаті призводить до формування цінного досвіду, який стане в нагоді і в інших професіях.