Посадові обовязки супервайзера. Функціональні обовязки супервайзера

Основні обов’язки супервайзера

Список обов’язків, покладених на супервайзера, може постійно коригуватися і змінюватися, але тільки якщо це передбачено у відповідному пункті трудового договору. Специфіка діяльності конкретної компанії формує основні посадові обов’язки супервайзера, куди входять наступні пункти:

• бесіда з кандидатами на конкретну посаду для формування колективу;
• проведення тренінгів та навчальних програм;
• мотивування співробітників компанії;
• здійснення переговорів з постійними і потенційними клієнтами;
• забезпечення торгових точок необхідною рекламною продукцією;
• пошук вигідних місць для проведення промо-акцій та роботи самих промоутерів;
• несення відповідальності за кожного працівника, що перебуває в підпорядкуванні;
• грамотна робота з кожним новачком, допомогу в його адаптації, знайомство з колективом, роботою в цілому, розуміння своїх обов’язків і так далі;
• внесення всіляких нововведень для продуктивної роботи всього колективу, постійний настрій і формування позитивної атмосфери, мотивуючої на успіх;
• об’єктивна оцінка кожного підлеглого, індивідуальна бесіда, допомога в розвитку, звільнення або підвищення кваліфікації;
• побудова графіка режиму роботи, відпусток, лікарняних;
• проведення навчальних курсів;
• підготовка звітів для керівництва, де буде грамотно відображений результат проведеної роботи, її якість, виконані завдання і багато іншого.