Поняття муніципальної служби, принципи і правовий статус. Муніципальне право

Категорії “Б” і “В”

До них відносять посади муніципальних служб. Співробітники категорії “Б” здійснюють повноваження, пов’язані з безпосереднім забезпеченням роботи осіб рівня “А”. До них відносять помічників, консультантів (радників), прес-секретарів, голів МО. Виділення зазначених посад в відокремлену категорію обумовлюється специфікою відносин між службовцями і керівниками адміністрацій. Нормативні положення базуються в даному випадку на юридичній можливості голів МО призначати на ті чи інші посади потрібних силу тих чи інших обставин людей. Керівник адміністрації, який зайняв свою посаду вперше, вільний у виборі кадрів. Це пов’язано з тим, що діяльність муніципального службовця категорії “Б” обмежується певним терміном, відповідним тривалості повноважень голови МО. Таким чином, з відходом попереднього керівника з постів знімаються і відповідні працівники. Посади категорії “В” передбачені для забезпечення реалізації повноважень місцевих органів. До них відносять всі інші пости, що не входять до розглянуті вище групи:

Громадяни, які надходять на посади категорії “В”, зараховуються в штат у відповідності з трудовим договором. Він укладається на невизначений або конкретний – п’ятирічний термін. Якщо договір підписаний більш ніж на 5 л., то він буде вважатися безстроковим.