Пільговий стаж для виходу на пенсію. Пільгова пенсія: кому належить, як отримати

Останні зміни щодо дострокового виходу на пенсію медпрацівників

Пільгова пенсія для даної категорії працівників призначається за умови досягнення ними 30-річного трудового стажу (у містах, СМТ, села). Якщо брати тільки сільську місцевість, то вони повинні опрацювати 25 років, причому за умови здійснення необхідного відрахування відповідних внесків в ПФР, їх пенсійний вік не має значення.

Загальне правило визначає відповідність року трудового стажу конкретного календарного еквіваленту. На відміну від педагогів, робоче навантаження медперсоналу (відпрацьовані години) не впливає на зарахування трудового стажу. Проте існує ряд винятків, а саме:

• для сільського медперсоналу рік роботи прирівнюється до 15 місяців стажу;
• для медперсоналу наукових установ, військово-морських лазаретів, медичних вузів, бригад швидкої та невідкладної (екстреної) допомоги рік роботи еквівалентний 18 місяців стажу.

Відповідна Постанова визначає перелік посад, які займають медпрацівники з муніципальних, приватних, держустанов, які можуть достроково вийти на пенсію. До них відносяться:

• всі медсестри, фельдшери, акушери, завідуючі пунктами акушерства і фельдшерства;
• санлікарі, ентомологи, епідеміологи, паразитологи, їх помічники, дезінфектори.
• зубні лікарі, анестезіологи, лаборанти, техніки, медтехнологи;
• патологоанатоми, судмедексперти;
• реаніматологи, лікарі, практикуючі оперативне втручання.

Там же перераховані і типи установ, в яких працює медперсонал формує свій стаж для нарахування пільгової пенсії, а саме:

• установи соцобслуговування, реабілітації;
• всі лікарні, лікарні, амбулаторії, поліклініки, лабораторії, лікарні, диспансери;
• медотряды, лазарети, роти;
• пологового будинку, відділення сестринського догляду, акушерські пункти, жіночі консультації;
• санаторії, профілакторії, лікувальні курорти;
• протичумні центри, медсанчастини, дезінфекційні станції;
• станції швидкої допомоги, переливання крові, хоспіси.

Крім робочих годин, пільговий трудовий стаж для даної категорії працівників зараховуються і дні тимчасової непрацездатності, навчання на підвищення кваліфікації, щорічні, декретні відпустки (крім відпустки по догляду за дитиною).