Первинний інструктаж на робочому місці. Проведення первинних інструктажів на робочому місці

Який порядок повинен дотримуватися роботодавець, за не проходження працівниками первинного інструктажу?

Від проведення первинного інструктажу на робочому місці можуть відмовитися особи, які не беруть участь у виробничому процесі. Вони не користуються матеріалами, сировиною та обладнанням.

При цьому роботодавець повинен затвердити перелік даних посад і професій. Він підкріплюється постановою чи наказом за підписом безпосереднього керівника виробництва. Документ повинен мати дату і номер для обліку його виробничої документації.

Багато роботодавців задаються питанням про те, чи потрібно проводити інструктаж на робочому місці з офісними працівниками, які використовують тільки оргтехніку. Звичайно, необхідно, це можуть бути роз’яснювальні бесіди про правила безпеки за комп’ютером або користуванні електроприладами, які завжди присутні в офісі (електричні чайники).

Тим не менше ті керівники, які вважатимуть, що це необов’язково, повинні зробити запит з даного питання в державну інспекцію праці і вже на підставі отриманого відповіді зробити відповідні висновки.