Основи правового статусу муніципального службовця

Додаткові вимоги

Незалежно від посади закон зобов’язує мати уявлення про зміст цілого пакету документів:

• Конституцію.
• Конституційні федеральні закони, федеральні закони мають відношення до його діяльності.
• Статут або Конституції суб’єкта.
• Регіональні закони, що регулюють його діяльність або мають до неї відношення.
• Підзаконні нормативні акти, що мають відношення до його службі.

Всі пункти, крім двох останніх, залежать від того, які акти і в якому обсязі прийняті в суб’єктах.

Оплата праці

Оплата праці муніципальних службовців фінансується з місцевого бюджету. Зарплата складається з окладу і надбавок. За класи і стаж виробляються додаткові виплати. Їх розмір не так великий. Початківець службовець на момент написання статті отримує в середньому 15 тис. руб. в місяць. Поступово його доходи збільшуються.

Якщо в бюджеті в кінці року залишаються додаткові кошти, то їх частина витрачається на преміювання співробітників. Розмір премій за кожний рік варіюється.

Якими правами володіють службовці

Складовою частиною правового статусу муніципального службовця в Російській Федерації є його права та обов’язки. У частині прав закон встановлює наступні пункти:

• знайомство з інструкціями, посадовими регламентами, актами, що описують якість роботи чиновника;
• створення організаційно-технічних умов для виконання обов’язків;
• оплата праці та інші виплати відповідно до положень законодавства;
• відпочинок відповідно до ТК і нормативних актів, що встановлюють свята;
• отримання матеріалів і інформації потрібної для здійснення діяльності;
• участь у конкурсі на заміщення іншої посади;
• отримання додаткової освіти за рахунок бюджету згідно муніципальним нормативним актам;
• захист персональних даних згідно з чинним законодавством;
• знайомство з матеріалами особової справи, долучення його пояснень;
• право на участь у професійних спілках, їх створення, захист прав та інтересів як працівника;
• зайняття іншою оплачуваною діяльністю, якщо це не зашкодить виконанню посадових обов’язків (виняток становить глава муніципальної адміністрації, який працює за контрактом).