Основи правового статусу муніципального службовця

Обмеження після звільнення

Закінчення служби накладає на громадянина додаткові обов’язки. Зокрема, він зобов’язаний не розголошувати відомості, отримані при виконанні обов’язків.

Протягом двох років після залишення посади забороняється займати посади в недержавних організаціях зі спеціального переліку, якщо комісія з етики поведінки не дасть відповідного дозволу.

Всі вимоги подібного роду здаються надмірними. Проте всі вони спрямовані на уникнення неправомірного використання повноважень або зв’язків з метою збагачення або внаслідок іншого інтересу.

Адміністративно-правовий статус муніципального службовця

В даному терміні відображені принципи регулювання діяльності службовців муніципалітетів, їх права, обов’язки, обмеження, накладені законами.

Ряд обмежень і заборон встановлені щодо процедури вступу на службу та її проходження.

Вони не зачіпають права службовця як працівника. Виняток становить участь у страйках. На відміну від працівників інших організацій, в силу значущості їхньої діяльності, вони не вправі захищати свої права таким чином.

На муніципальних службовців накладені додаткові обмеження в частині участі в управління комерційними підприємствами, участі у діяльності кооперативів (ТСЖ, будівельні кооперативи, садівничі товариства і т. д.)

Таким чином, елементи правового статусу муніципального службовця зачіпають різні сфери життя.

Існує думка, що на сьогодні держава надмірно присутня в економіці та інших сферах суспільного життя суспільства. Тим самим не вдається знайти оптимальний спосіб організації органів влади і регулювання статусу муніципальний службовців зокрема.