Вважаємо дні
Оплата лікарняного по догляду за дитиною за рахунок роботодавця буде відбуватися, якщо не порушені наступні терміни:
До семи років мама або тато можуть перебувати з дитиною стільки часу, скільки потрібно для повного одужання. Навіть якщо улюблене чадо дуже часто хворіє, нікого не мають права звільнити за прогули. Але є один дуже важливий нюанс. Протягом 365 днів вам можуть оплатити лише 60 з них на лікарняному. Це означає, що якщо дитина хворіє більше, наприклад, 80 днів у році, то за 60 ви отримаєте компенсацію, а двадцять проведете за свій рахунок.
Сидіти з дітьми у віці від 7 до 15 років можна необмежену кількість раз за календарний рік. Але кожен бюлетень буде мати максимальний термін – п’ятнадцять днів. Тобто можна перебувати вдома хоч кожен місяць, але тільки за два тижні. При цьому оплата лікарняного по догляду за дитиною проводиться тільки за сумарна кількість – 45 діб.
Для повнолітніх дітей від 15 років передбачено 3 дні лікарняного, максимум 7 за висновком медкомісії. Кількість на рік не обмежена, але оплачуються всього 30 днів за календарем.
